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    <subfield code="a">An&#xE1;lisis de los acuerdos de los planes de igualdad</subfield>
    <subfield code="c">/ direcci&#xF3;n M&#xAA; Luisa Molero Mara&#xF1;&#xF3;n y Patricia Nieto Rojas ; Cristina Arag&#xF3;n G&#xF3;mez ... [et al.] ; presentaci&#xF3;n Jes&#xFA;s Cruz Villal&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Madrid :</subfield>
    <subfield code="b">Ministerio de Trabajo y Econom&#xED;a Social, Subdirecci&#xF3;n General de Informes, Recursos y Publicaciones,</subfield>
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    <subfield code="a">Informes y estudios ; relaciones laborales,</subfield>
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    <subfield code="a">Contiene: La negociaci&#xF3;n de planes de igualdad en las empresas: marco normativo / Patricia Nieto Rojas. - Criterios para la conformaci&#xF3;n de la muestra de planes de igualdad analizados / Carlos Roberto Campo. - An&#xE1;lisis del cumplimiento gradual de la obligaci&#xF3;n real y su control / Cristina Arag&#xF3;n G&#xF3;mez . - Procedimiento de negociaci&#xF3;n de los planes de igualdad / Mar&#xED;a Luisa Molero Mara&#xF1;&#xF3;n. - Valoraci&#xF3;n general del diagn&#xF3;stico de situaci&#xF3;n / M&#xF3;nica Llano S&#xE1;nchez. - Proceso de selecci&#xF3;n, contrataci&#xF3;n y formaci&#xF3;n / M. Bego&#xF1;a Garc&#xED;a Gil. - Clasificaci&#xF3;n profesional, valoraci&#xF3;n de puestos de trabajo y promoci&#xF3;n profesional / M&#xF3;nica Llano S&#xE1;nchez. - Tiempo de trabajo y ejercicio corresponsable de los derechos de conciliaci&#xF3;n / M. Bego&#xF1;a Garc&#xED;a Gil. - Condiciones retributivas: especial atenci&#xF3;n al tratamiento de los instrumentos de transparencia retributiva / Macarena Castro Conde. - Salud laboral, prevenci&#xF3;n frente al acoso, violencia de g&#xE9;nero y lenguaje inclusivo / Patricia Nieto Rojas. - Listado de planes de igualdad</subfield>
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    <subfield code="a">IGUALDAD DE DERECHOS</subfield>
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    <subfield code="a">INTEGRACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO</subfield>
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