GEACAM :  pasar a fijo-discontinuo debe ser voluntario, indemnizado y con garantía de acceso al desempleo :  en la última reunión para la negociación del ERE que quiere plantear Geacam... 

 - [S.l. :  s.n.],  2013 
 - 1 p.  ;   30 cm 
<br/><br/> En: Gaceta Sindical Digital : Castilla-La Mancha, n. 108 (9 agosto 2013), p. 6 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CONDICIONES DE TRABAJO<br/>DERECHOS DE LOS TRABAJADORES<br/>TRABAJADOR FORESTAL<br/>CONTRATACION<br/>MEDIO AMBIENTE<br/>EMPRESA PUBLICA<br/>EMPLEO TEMPORAL<br/>ACTITUD SINDICAL<br/>GOBIERNO REGIONAL<br/>COMUNIDADES AUTONOMAS<br/>CASTILLA-LA MANCHA